Pracuje sa na masívnom štrajku robotníkov? UAW slúži ako inšpirácia

  Štrajkujúci pracovníci držiaci demonštračné znamenia. Jedna černoška má na sebe tričko s čítaním"One job should be enough"

Tento september United Auto Workers (UAW) štrajkovali na troch miestach – závod Ford v Chicagu, závod General Motors neďaleko Lansingu a závod Stellantis v Detroite. Do štrajku sa zapojilo viac ako 12 000 pracovníkov odborov.

parky a rec the pit song

The požiadavky únie zahŕňala 46 % zvýšenie platu za štyri roky, štvordňový pracovný týždeň a časť zisku spoločnosti. Štrajk trval bezprecedentných šesť týždňov a skončila predbežnou dohodou ktorý ponúkol zvýšenie miezd skúseným pracovníkom.

Na prekvapenie niektorých prezident Joe Biden sa pripojili k robotníkom na hliadkovej linke a povzbudil ich, aby sa držali pri zemi. Prezident UAW Shawn Fain a prezident Biden sa stretli v Oválnej pracovni, aby prediskutovali aktuálne problémy. Ak je Biden nádejou bolo získať podporu únie , ktorá ešte nepriniesla svoje ovocie.

Hoci sa štrajk skončil a pracovníci sú späť v práci, UAW vyslalo signály, že pokiaľ ide o požadovanie väčších práv pracovníkov, ani zďaleka neskončili. Pri dosahovaní predbežnej dohody o tomto konkrétnom štrajku UAW poslal jasný odkaz svojim státisícom sledovateľov na sociálnych sieťach že sa na konci tohto zmluvného obdobia vrátia na hliadku a na Prvý máj 2028 dúfali, že sa k nim pridajú ďalšie odbory.

Je pravdepodobné, že sa to stane? Ťažko povedať. Členovia odborov v USA boli historicky na ústupe a dosiahnuť historické minimum v roku 2022. Dôvody sú rôzne. The šírenie koncertnej ekonomiky znamenal nárast počtu nezávislých dodávateľov, ktorí sú vo všeobecnosti nespôsobilí na členstvo v odboroch. Dvadsaťsedem štátov v USA má zákony o „práve na prácu“. ktoré potláčajú členstvo v odboroch – ako aj mzdy pracovníkov, naznačuje výskum.

Prekvapivo, napriek poklesu členstva v odboroch v USA, existuje zvýšená podpora pre Labour Movement. Podľa Gallupov prieskum , dve tretiny Američanov schvaľujú odbory. Mladší Američania sú podporuje najmä robotnícke hnutie , pričom Gen Z v ich podpore predbehla Gen Xers aj Boomers.

Čas ukáže, či sa v roku 2028 k UAW pripoja odbory v iných sektoroch. Problémy, ktoré sa UAW snaží riešiť, pretrvávajú a sú hlboko pociťované: zväčšujúca sa priepasť medzi bežnými pracovníkmi a trieda miliardárov ktorí zbierajú zisky zo svojej práce.

Generálni riaditelia veľkých výrobcov automobilov, ktorí vstúpili do štrajku všetci zarábajú milióny ročne v mzde zo sebou domov. Generálny riaditeľ GM sa bránil jej niekoľkomiliónový plat, hovorí, že je to výsledok výkonnosti spoločnosti. Odbory to odsunuli s tým, že za tento ziskový výkon sú zodpovední pracovníci.

Disney princezné s Annou a Elsou

Výskum mzdových rozdielov medzi pracovníkmi a generálnymi riaditeľmi odhalil hlboko znepokojujúci trend. Od roku 1978, rozdiel medzi odmeňovaním zamestnancov a generálneho riaditeľa vzrástol o 1460 %. Hlásenie od The Guardian poznamenáva, že tento trend sa zhoršuje každý rok. V roku 2022 bol pomer kompenzácie 670 USD ku 1 USD, čo znamená, že vedúci pracovníci dostali 670 USD za každý dolár, ktorý dostal pracovník. V roku 2020 to bolo až zo 604 USD na 1 USD. V popredných amerických spoločnostiach zarábajú generálni riaditelia v priemere 10,6 milióna USD, zatiaľ čo priemerní zamestnanci zarábajú 23 968 USD.

Ak sa táto štatistika dostane do rúk dostatočného počtu amerických pracovníkov, mohlo by to pomôcť UAW dosiahnuť svoj cieľ, ktorým je masívny prvý máj v roku 2028. Základom prvého mája je mať široké, transformačné ciele. 1. mája 1886 si Americká federácia práce stanovila za cieľ zaviesť 8-hodinový pracovný deň. Predtým bol tento koncept neznámy a 16-hodinové pracovné dni neboli nezvyčajné. Tento štrajk, teraz známy ako Haymarket Affair alebo Haymarket Riot, stal sa násilným. Napriek tomu dosiahol 8-hodinový pracovný deň.

Ak sa UAW podarí zhromaždiť spojencov v odboroch, možno by mohli priviesť krajinu na inú transformačnú cestu. Priepasť medzi ultrabohatými a všetkými ostatnými sa stala globálnym problémom. Z $ 42 biliónov nového bohatstva vytvoreného v roku 2020 , dve tretiny skončili v rukách elitného 1 %. The väčšina Američanov (87 %) je znechutená rastúcimi mzdovými rozdielmi medzi generálnymi riaditeľmi a pracovníkmi. Dúfajme, že UAW môže využiť tento sentiment ešte pred májom 2028.

avengers endgame morgan stark herečka

(hlavný obrázok: Bill Pugliano/Getty Images)