NYC Komisia pre ľudské práva zakazuje pracoviskám uvádzať nesprávne pohlavie a pomenovať transrodové osoby

sudca palička

Newyorská komisia pre ľudské práva uviedla, že na základe platných zákonov o diskriminácii môžu byť zamestnávatelia pokutovaní, ak budú transsexuálnych zamestnancov nazývať nesprávnym menom, pohlavím alebo zámenom. Zamestnávateľom hrozí pokuta od 125 000 do 250 000 dolárov v závislosti od povahy kontaktu - napríklad ak bol úmyselný alebo škodlivý.

Toto objasnenie (v skutočnosti skôr usmernenia) predstavuje zásadný posun v chápaní v mene tvorcov politík v New Yorku. Mnoho štátov sa stále snaží dohnať dosiahnutie tohto štandardu. V New Yorku sa už roky uplatňuje zákon o nediskriminačnom pohlaví (GENDA), ktorý sa začal rozvíjať okolo svojho právneho systému, a toto vyhlásenie Komisie by mohlo zmierniť priestor pre prípadné prijatie tohto zákona. Naposledy to tak bolo prešiel v auguste počas posledného zasadania Senátu v New Yorku.

Pri absencii GENDA Komisia pravdepodobne videla potrebu chrániť trans jednotlivcov pred nespravodlivou diskrimináciou na základe ich rodovej identity, z toho vyplýva usmernenie. V usmernení sa spomínajú tri špecifické ochrany pre trans ľudí: zamestnanie, bývanie a verejné ubytovanie. To posledné sa vzťahuje na používanie kúpeľne - to je pravda, konečne je nezákonné zakázať trans-osobe používať toaletu pre jedno pohlavie, ktorá je v súlade s ich preferovanou pohlavnou identitou.

Usmernenie je zaujímavé aj tým, že sa v ňom konkrétne požaduje nesprávne uvedenie do nesprávneho poradia a mŕtve meno (akt používania starého mena trans osoby). Znie:

Pohlavné obťažovanie môže zahŕňať nežiaduce sexuálne návrhy alebo žiadosti o sexuálnu službu; obťažovanie však nemusí mať sexuálnu povahu. Napríklad odmietnutie použiť preferované meno, priezvisko alebo titul transgenderového zamestnanca môže predstavovať nezákonné obťažovanie na základe pohlavia. Komentáre, nechcené dotyky, gestá, vtipy alebo obrázky zamerané na jednotlivca na základe pohlavia predstavujú obťažovanie na základe pohlavia.

Podľa týchto pokynov vás môže zamestnávateľ, prenajímateľ alebo poskytovateľ služieb, ktorí vás neustále obťažujú nesprávnym rodovým zámenom alebo vašou menou, obviňovať od štátu. Celé vyhlásenie stojí za prečítanie, hlavne ak žijete v New Yorku. Je to celkom pekný krok vpred, pokiaľ ide o uzákonenie ochrany transsexuálov v štáte aj na celoštátnej úrovni.

(obrázok cez Flickr / Brian Turner )

—Všimnite si, prosím, všeobecné pravidlá pre komentáre Mary Sue .—

Sledujete The Mary Sue ďalej Twitter , Facebook , Tumblr , Pinterest , & Google + ?