Jeden z mála dôvodov, prečo niekedy používať Amazon, mizne

 Zamestnanec Amazonu zbiera balíky z dopravného pásu.

Amazon, celosvetová multimiliardová spoločnosť vysávajúca dušu, známa pre rýchlu prepravu a zlá politika práce , nedávno vyvolala u zákazníkov ešte väčšiu nedôveru, keď oznámila koniec AmazonSmile, ich dlhodobého darcovského programu. AmazonSmile, ktorý prvýkrát vstúpil do činnosti v roku 2013, umožnil zákazníkom, ktorí sa rozhodli pre charitatívnu organizáciu, získať 0,5 % z hodnoty ich nákupu. Podľa hlásenie z Vydavateľstvo Výsledkom tejto praxe sú dary v celkovej výške 449 miliónov USD od roku 2022.

Amazon však vydal vyhlásenie na svojom firemnom spravodajskom blogu v januári, v ktorom sa uvádza, že monštrum elektronického obchodu zastavuje platby od 20. februára, pretože ich dary „nenarástli tak, aby vytvorili taký vplyv, aký sme pôvodne dúfali“ a „S toľkými oprávnenými organizáciami – viac ako 1 milión na celom svete – naša schopnosť mať vplyv bola často príliš slabá.“ Sakra, v mysliach svedomitých nakupujúcich je jeden z mála poľahčujúcich faktorov, keď premýšľajú o zlých pracovných postupoch a rastúcej uhlíkovej stope, ktorú podporujú, keď plnia svoj košík na Amazon.com.

Hoci vyhlásenie pokračuje podrobne o tom, kde bude Amazon v budúcnosti míňať svoje filantropické doláre, mnohým zákazníkom a bývalým príjemcom stále zostáva v ústach výrazná príchuť „WTF“. Napríklad Tenisha Taylor, ktorá založila tzv Nadácia Ezechiela Taylora v Chicagu, povedal Associated Press že sa cíti odmietnutá po tom, čo Amazon znížil dary jej programu, najmä so znením blogového príspevku, v ktorom sa uvádza, že chcú financovať charitatívne organizácie, ktoré mali „väčší vplyv“.

„Nehovorili ste so mnou,“ povedala Taylor, ktorej nadácia poskytuje štipendiá mladým černochom, ktorí boli nepriaznivo ovplyvnení násilím so zbraňami. 'Nevideli ste môj spodný riadok vplyvu týchto skvelých mladých mužov, s ktorými chodím po univerzitách po celej tejto krajine.'

Podľa vyhlásenia Amazonu bude spoločnosť pokračovať v investíciách do svojich programov, o ktorých hovoria, že podporujú rovnosť bývania, financujú vedecké vzdelávanie, dodávajú potravinové banky a poskytujú pomoc pri katastrofách. A to znie skvele, však? Ale ak Bezos a jeho veselí muži naozaj chcú dosiahnuť čo najvýznamnejší vplyv prostredníctvom svojho takzvaného dobročinnosti, zdá sa, že by mohli okamžite výrazne zlepšiť životy. 1,5 milióna ľudí jednoducho zlepšiť podmienky svojich zamestnancov.

Ako predmet viaceré prebiehajúce vyšetrovania Amazon bol obvinený z toho, že svojim pracovníkom poskytuje nebezpečné prostredie, nízky plat, málo alebo žiadne výhody, a dokonca údajne porušené zákony na ochranu práce . Takže opraviť svoju spoločnosť namiesto hádzania grošov na iné charitatívne organizácie ako daňový odpis? Prečo to neskúsiť?

(hlavný obrázok: Emanuele Cremaschi/Getty Images)